Actualités
Rompre un contrat d'apprentissage de façon précoce / 19/09/2023
La dissolution anticipée d'un contrat d'apprentissage est soumise à des réglementations distinctes, dépendant de si l'apprenti a déjà complété 45 jours au sein de l'organisation ou non.
Quels diagnostics pour lancer sa transition écologique / 12/09/2023
Dans le contexte actuel, les entreprises se trouvent face à un éventail de solutions destinées à catalyser leur transition vers une éco-responsabilité accrue. Que ce soit pour réduire les émissions carbones, les dépenses énergétiques, ou pour respecter les normes environnementales grandissantes, il est impératif pour les entreprises de mettre en œuvre des initiatives écologiques. Ainsi, une première étape cruciale est l'élaboration d'un diagnostic environnemental, qui aidera à mettre en lumière les domaines prioritaires d'intervention. Heureusement, il existe une diversité d'outils conçus pour guider les entreprises dans cette voie.
Comment mesurer réellement l’impact de l’inflation sur le pouvoir d’achat des salariés ? / 18/07/23
Après un niveau record de 5,2% en 2022, l’inflation devrait se maintenir à des niveaux élevés en 2023, ce qui confronte salariés et chefs d’entreprises à de nouvelles problématiques. Mais quelle méthode adopter pour bien mesurer l’impact réel de l’inflation ? Tour d’horizon des indicateurs en place.
Rompre un contrat d’apprentissage de façon précoce / 19/09/2023
La dissolution anticipée d'un contrat d'apprentissage est soumise à des réglementations distinctes, dépendant de si l'apprenti a déjà complété 45 jours au sein de l'organisation ou non.
Quels diagnostics pour lancer sa transition écologique / 12/09/2023
Dans le contexte actuel, les entreprises se trouvent face à un éventail de solutions destinées à catalyser leur transition vers une éco-responsabilité accrue. Que ce soit pour réduire les émissions carbones, les dépenses énergétiques, ou pour respecter les normes environnementales grandissantes, il est impératif pour les entreprises de mettre en œuvre des initiatives écologiques. Ainsi, une première étape cruciale est l'élaboration d'un diagnostic environnemental, qui aidera à mettre en lumière les domaines prioritaires d'intervention. Heureusement, il existe une diversité d'outils conçus pour guider les entreprises dans cette voie.
Comment mesurer réellement l’impact de l’inflation sur le pouvoir d’achat des salariés ? / 18/07/23
Après un niveau record de 5,2% en 2022, l’inflation devrait se maintenir à des niveaux élevés en 2023, ce qui confronte salariés et chefs d’entreprises à de nouvelles problématiques. Mais quelle méthode adopter pour bien mesurer l’impact réel de l’inflation ? Tour d’horizon des indicateurs en place.
Service de vérification des avis d’impôt sur le revenu (SVAIR) : authentifier simplement un avis d’impôt / 11/07/23
En tant que propriétaire immobilier, ou dans tout autre cas où la vérification de la situation fiscale d'un tiers est nécessaire, la possibilité de confirmer l'authenticité d'un avis d'imposition est un outil précieux. Le Service de Vérification des Avis d'Impôt sur le Revenu (SVAIR) offre exactement cette possibilité. Mais comment utiliser ce service ?
Tout savoir sur la médiation en entreprise / 03/07/23
En tant que chef d'entreprise, vous savez combien les différends commerciaux peuvent être coûteux et consommateurs de temps, non seulement en termes de finances mais aussi en termes de relations commerciales. Les litiges peuvent potentiellement menacer la survie de votre entreprise si ils ne sont pas gérés de manière efficace. Heureusement, il existe un outil efficace pour résoudre ces différends : la médiation en entreprise. Voyons ensemble ce qu'est la médiation d'entreprise, comment elle fonctionne, comment elle peut être bénéfique pour votre entreprise et comment vous pouvez en bénéficier.
Paiement : les délais à respecter / 27/06/23
En tant que dirigeant d'entreprise, comprendre et respecter les délais de paiement est crucial pour maintenir une gestion financière saine. Les délais de paiement font partie intégrante de la stratégie de trésorerie d'une entreprise, définissant le temps entre la réception d'un bien ou d'un service et le moment où le paiement doit être effectué. Mais quelles sont les règles exactes à respecter ? Quels sont les risques en cas de retard de paiement ? Éclaircissements.
France 2030, un plan d’investissement orienté PME et décarbonation / 20/06/23
Le plan d'investissement France 2030 s'engage à consacrer la moitié des dépenses aux acteurs émergents et notamment les PME. Afin de stimuler la participation des entreprises, les candidatures des PME seront simplifiées et leur examen accéléré. Tour d’horizon.
Les entreprises de 11 à 49 salariés bientôt contraintes de mettre en place un dispositif de partage de la valeur / 13/06/23
Les entreprises de 11 à 49 salariés pourraient se voir contraindre sous certaines conditions de mettre en place au moins un dispositif de partage de la valeur (intéressement, participation, prime de partage de la valeur)
L’advisory board, un petit comité consultatif pour éclairer le dirigeant de PME / 31/05/2023
Pour décider dans un environnement de plus en plus complexe, l’advisory board est une solution intéressante. Venue du monde anglo-saxon, ce comité composé de quelques personnes apporte des éclairages intéressants aux patrons de PME.
Mutualiser ses achats entre PME pour réaliser des économies / 25/05/23
Face à l’augmentation des prix, la mutualisation des achats avec d’autres PME permet d’effectuer des économies significatives, à défaut de pouvoir empêcher la hausse des prix. Tour d’horizon…
Nos dossiers à télécharger
Entreprises : mieux partager la valeur
Entreprises : mieux partager la valeur
L’attractivité des entreprises repose plus que jamais sur un levier essentiel : la valeur. La valeur partagée s’impose dans le débat, qui plus est en cette période d’inflation. En ce sens, les dispositifs tels que l’abondement de plans d’épargne, l’attribution d’actions, la participation, la récente prime de partage de la valeur ou l’intéressement permettent de relier de manière plus directe la rémunération du travail à la performance de l’entreprise. En complément des salaires, ces dispositifs reconnaissent l’impact des efforts accomplis et motivent les salariés, tout en les faisant se sentir davantage impliqués dans la réussite et la réalisation d’objectifs communs. Ce guide vous permettra de vous accompagner dans votre réflexion. Télécharger
Handicap : embaucher la différence
Handicap : embaucher la différence
Véhicules d’entreprise : comment bien gérer sa flotte ?
Véhicules d’entreprise : comment bien gérer sa flotte ?
Mettre en place une flotte de véhicules, ce n’est pas si simple. Acheter, louer, miser sur la location longue durée, dédommager ses salariés pour l’utilisation de leurs véhicules personnels… les options sont nombreuses. Et la solution choisie n’est pas sans conséquences, les implications en termes de fiscalité, d’assurance ou de responsabilité ont leur importance pour l'entreprise. Ce dossier concentre les dernières informations en la matière pour vous aider à faire les meilleurs choix pour votre entreprise.
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