SOFICO

Actualité du cabinet

France Travail : des aides pour former vos futures recrues

France Travail : des aides pour former vos futures recrues

France Travail offre des solutions pour financer la formation des candidats afin qu'ils acquièrent les compétences nécessaires pour des postes vacants. Dans plusieurs secteurs tels que la construction, l'aide à domicile, la restauration, ou encore l'industrie et l'agriculture, il est souvent complexe de trouver des candidats qualifiés pour les postes à pourvoir. Lorsque des candidats prometteurs sont disponibles mais manquent de certaines compétences opérationnelles, les entreprises ne disposent pas toujours des ressources pour les former. France Travail propose deux aides principales aux employeurs pour surmonter ce défi : l'Action de formation préalable au recrutement (AFPR) et la Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI), offrant jusqu'à 400 heures de formation pour les futurs employés. Ces formations sont adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise, permettant aux candidats de devenir compétents pour les rôles envisagés.

Financement à court terme des TPE : quelles sont les options ?

Financement à court terme des TPE : quelles sont les options ?

Pour sélectionner les solutions de financement à court terme appropriées, les très petites entreprises (TPE) doivent précisément évaluer leurs besoins en termes de montant et de raison sous-jacente.

Tout savoir sur les obligations en matière d’équipements de protection individuelle (EPI)

Tout savoir sur les obligations en matière d’équipements de protection individuelle (EPI)

La mise à disposition d'équipements de protection individuelle (EPI) s'accompagne de responsabilités significatives pour les entreprises. Celles-ci sont tenues de fournir gratuitement ces équipements, d'offrir la formation nécessaire à leur utilisation, d'assurer leur entretien et de contrôler leur utilisation adéquate.

5 stratégies pour diminuer l’impact environnemental du numérique en entreprise

5 stratégies pour diminuer l’impact environnemental du numérique en entreprise

Les activités numériques, telles que l'utilisation des emails, des applications, des ordinateurs et des serveurs, nécessitent de l'énergie et contribuent à la pollution numérique. Pourtant, des mesures simples peuvent être adoptées pour réduire l'empreinte carbone associée au numérique.

Compétences transférables : des atouts précieux pour les employeurs

Compétences transférables : des atouts précieux pour les employeurs

Les compétences transférables représentent un éventail d'aptitudes applicables à divers contextes professionnels, essentielles pour diversifier les sources de recrutement et encourager le développement des collaborateurs existants

Tout savoir sur la déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels

Tout savoir sur la déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels

La Déduction Forfaitaire Spécifique pour frais professionnels (DFS) est un mécanisme fiscal conçu pour réduire les cotisations sociales en compensant les frais professionnels significatifs de certains métiers.

Anticiper les Cyberrisques en 2024

Anticiper les Cyberrisques en 2024

Dans le monde de la sécurité en ligne, l’innovation n’est pas toujours bienvenue. C’est particulièrement le cas des menaces en lignes, qui ciblent inlassablement les entreprises. Alors que le concept des cyberrisques peut sembler inchangé, les pirates parviennent toujours à apporter une touche d’originalité en utilisant les actualités, les dernières technologies et les évolutions des pratiques pour augmenter leur efficacité.

Comprendre la compensation carbone :  principes et défis

Comprendre la compensation carbone : principes et défis

La lutte contre le changement climatique exige des actions immédiates pour réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES). Parmi les outils disponibles pour atteindre cet objectif, la compensation carbone est devenue une option largement considérée par les particuliers, les collectivités et les entreprises. Cependant, bien que la compensation carbone puisse contribuer à la neutralité carbone, elle comporte certaines limites qu’il est essentiel de comprendre.

Faciliter la formation grâce à France Travail

Faciliter la formation grâce à France Travail

Pôle Emploi offre la possibilité, sous certaines conditions, de prendre en charge les frais de formation essentiels pour permettre aux candidats d’acquérir les compétences nécessaires pour occuper des postes vacants.

L’engagement d’une entreprise : un avantage clair pour sa marque employeur

L’engagement d’une entreprise : un avantage clair pour sa marque employeur

Les employés, et plus particulièrement les plus jeunes, accordent une forte importance aux engagements sociaux et environnementaux de leur entreprise. Alors, quels sont les avantages tangibles pour la marque employeur ?