Actualité du cabinet
Compétences transférables : des atouts précieux pour les employeurs
Les compétences transférables représentent un éventail d'aptitudes applicables à divers contextes professionnels, essentielles pour diversifier les sources de recrutement et encourager le développement des collaborateurs existants
Tout savoir sur la déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels
La Déduction Forfaitaire Spécifique pour frais professionnels (DFS) est un mécanisme fiscal conçu pour réduire les cotisations sociales en compensant les frais professionnels significatifs de certains métiers.
Anticiper les Cyberrisques en 2024
Dans le monde de la sécurité en ligne, l’innovation n’est pas toujours bienvenue. C’est particulièrement le cas des menaces en lignes, qui ciblent inlassablement les entreprises. Alors que le concept des cyberrisques peut sembler inchangé, les pirates parviennent toujours à apporter une touche d’originalité en utilisant les actualités, les dernières technologies et les évolutions des pratiques pour augmenter leur efficacité.
Comprendre la compensation carbone : principes et défis
La lutte contre le changement climatique exige des actions immédiates pour réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES). Parmi les outils disponibles pour atteindre cet objectif, la compensation carbone est devenue une option largement considérée par les particuliers, les collectivités et les entreprises. Cependant, bien que la compensation carbone puisse contribuer à la neutralité carbone, elle comporte certaines limites qu’il est essentiel de comprendre.
Faciliter la formation grâce à France Travail
Pôle Emploi offre la possibilité, sous certaines conditions, de prendre en charge les frais de formation essentiels pour permettre aux candidats d’acquérir les compétences nécessaires pour occuper des postes vacants.
L’engagement d’une entreprise : un avantage clair pour sa marque employeur
Les employés, et plus particulièrement les plus jeunes, accordent une forte importance aux engagements sociaux et environnementaux de leur entreprise. Alors, quels sont les avantages tangibles pour la marque employeur ?
Le label B Corp : une norme internationale d’une exigence exceptionnelle
Le label B Corp est une certification internationale attribuée aux entreprises qui démontrent des pratiques environnementales et sociales responsables tout en s’engageant dans une démarche d’amélioration continue.
Le cash pooling : un outil essentiel pour les PME
La centralisation de la gestion de trésorerie, aussi connue sous le nom de cash pooling, est devenue un outil vital dans un contexte de taux d’intérêts élevés.
Inégalité salariale : accès aux fiches de paie
La Cour de Cassation a récemment confirmé qu’une salariée qui se considère victime d’une inégalité salariale peut désormais demander la communication des fiches de paie de ses collègues.