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Canicule et fortes températures : obligations patronales en matière de sécurité /26/09/23
Le phénomène croissant des vagues de chaleur requiert des entreprises une vigilance et une anticipation accrues pour garantir le bien-être et la sécurité de leurs employés. Explication…
Les entreprises de 11 à 49 salariés bientôt contraintes de mettre en place un dispositif de partage de la valeur / 13/06/23
Les entreprises de 11 à 49 salariés pourraient se voir contraindre sous certaines conditions de mettre en place au moins un dispositif de partage de la valeur (intéressement, participation, prime de partage de la valeur)
Évolution du bulletin de paie dès le 01/07/23 : ajout de la mention “montant net social” / 09/05/23
Le bulletin de paie 2023 continue d’évoluer pour gagner en simplicité. Obligatoire à partir du 1er janvier 2025, la mention du « montant net social » pourra être ajoutée sur les bulletins de paie à partir du 1er juillet de cette année.
Plan de sobriété énergétique : Comment limiter la consommation de son entreprise ? / 05/12/2022
Depuis début octobre, chacun, y compris les entreprises, doit contribuer à diminuer sa consommation énergétique dans le but de passer l’hiver sereinement. Des démarches de sobriété énergétique avaient déjà émergé au sein des entreprises mais l’actualité a accéléré le mouvement.
Facturation : de nouvelles mentions obligatoires ! / 15/11/2022
Depuis le 10 octobre 2022, de nouvelles mentions obligatoires doivent figurer sur les factures en vue de la mise en place de la facturation électronique à compter du 1er juillet 2024.
Effectuer des paiements par cryptomonnaie dans le commerce : c’est possible ! / 08/11/2022
Depuis quelques années, les cryptomonnaies ont gagné l’intérêt du public et sont en pleine croissance. A l’heure de la digitalisation, il est désormais possible de régler dans certains commerces en cryptomonnaie. Avec une possibilité à moyen terme : pouvoir régler aussi facilement en cryptomonnaie qu’en sans contact.
Offrir des chèques-cadeaux à ses salariés : comment être exonéré ? / 25/10/22
Il existe de nombreuses occasions pour offrir des chèques-cadeaux à ses salariés comme Noël, la rentrée scolaire, la naissance d’un enfant, la fête des mères ou encore un mariage. Ils sont offerts soit par le CSE ou directement par l’employeur et normalement soumis aux cotisations de sécurité sociale. Mais l’entreprise peut en être exonérée sous certaines conditions.
Bénéficiez du prêt transformation numérique pour développer votre entreprise / 07/09/2022
Bpifrance a mis en place un prêt transformation numérique pouvant aller jusqu’à 50 000€ à destination des entreprises pour les aider à se développer et étendre leurs services. Voici les conditions pour en bénéficier et les différents projets dans lesquels investir.
La diversité, levier de croissance et de recrutement
Saviez-vous que trois quarts des candidats considèrent la diversité dans l’entreprise comme un facteur important de choix de carrière ? Savez-vous aussi que les entreprises bénéficiant d’une diversité supérieure à la moyenne sont 9% plus performantes ? En ouvrant l’entreprise à la diversité, les employeurs peuvent ainsi faciliter leur recrutement et gagner en performance. Tour d’horizon…
Véhicule de fonction : ce qu’il faut savoir avant de passer la première
Pour un salarié, disposer d’un véhicule de fonction est un avantage significatif. Pour l’employeur, c’est un moyen d’attirer de bons candidats et de favoriser la fidélité de ses salariés. Mais pour le salarié comme pour son employeur, il ne faut pas négliger les conséquences fiscales et sociales…