Non classé
Soutenir ses salariés : les solutions de logement pour renforcer l’attractivité des entreprises
Soutenir ses salariés : les solutions de logement pour renforcer l’attractivité des entreprises Face aux difficultés liées à la crise du logement, les entreprises peuvent déployer diverses solutions pour accompagner leurs salariés et futurs collaborateurs dans leur recherche de logement. Ces initiatives contribuent également à renforcer leur attractivité sur le marché de l’emploi.
Avantages en nature : comment sont calculées les cotisations et contributions sociales
Avantages en nature : comment sont calculées les cotisations et contributions sociales ? Les entreprises offrent souvent des avantages en nature à leurs salariés pour couvrir des besoins tels que les déplacements, le logement, les repas ou bien même les communications. Une récente mise à jour du Bulletin Officiel de la Sécurité sociale (Boss) a précisé le champ d’application et les principes d’assujettissement à appliquer à ces avantages.
CSE : la suppression de l’obligation d’ancienneté prévue d’ici fin 2025
La Cour de cassation interdit aux CSE d’exiger une ancienneté minimale pour que les salariés accèdent aux activités sociales et culturelles.
Jeune entreprise de croissance : un statut aux nombreux avantages
Le statut de jeune entreprise innovante (JEI), instauré en 2004, offre aux entreprises éligibles des allègements fiscaux et sociaux attractifs. La loi de finances 2024 a fait évoluer ce dispositif en introduisant une nouvelle catégorie : la jeune entreprise de croissance (JEC). Pour accéder à ce statut, les entreprises doivent désormais satisfaire à certains critères de performance économique.
Licenciement : anticiper les coûts
Mettre fin au contrat d’un salarié implique des frais pour l’entreprise. Il est essentiel de bien connaître les obligations légales et conventionnelles, ainsi que les méthodes de calcul des indemnités. Aperçu des éléments à prendre en compte.
Congés maladie et maternité : un manquement de l’employeur suffit pour obtenir réparation
Trois nouvelles situations de manquement de l’employeur déclenchent dorénavant une réparation automatique, sans besoin de preuve de préjudice pour le salarié.
Les différents congés disponibles pour les salariés aidants
Le salarié aidant dispose de divers types de congés pour harmoniser son engagement envers un proche avec sa vie professionnelle.
Des clés pour favoriser le travail des seniors
L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) a mis à disposition des ressources visant à aider les entreprises à mieux intégrer les séniors dans leur environnement professionnel.
Droit de retrait du salarié : quelles règles s’appliquent ?
Deux récentes décisions de justice clarifient le cadre d’utilisation du droit de retrait par le salarié et les sanctions possibles en cas d’abus.
Nouveau régime fiscal pour les revenus associés de SEL
Depuis le début de l’année, les revenus des associés de sociétés d’exercice libéral sont généralement soumis à l’imposition dans la catégorie des bénéfices non-commerciaux.